목표달성전략1 효과적인 목표 관리 방법과 전략 1. 목표 설정의 중요성 목표 설정은 성취에 대한 동기부여를 높이는 역할이 있다. 목표를 명확히 설정하면 관련된 활동에 집중하게 되어 일에 대한 의욕을 유발한다. 목표는 경험, 능력, 가치관을 고려하여 설정되어야 한다. 본인이 실현 가능하다고 믿는 목표를 설정하는 것이 중요하다. 목표는 구체적이고 측정 가능해야 한다. 목표를 구체화하고 어떤 성취가 이루어져야 하는지 명확히 정의해야 한다. 목표 설정은 단계적으로 이루어져야 한다. 큰 목표를 작은 목표로 나누어 설정하면 달성 가능성이 높아진다. 2. SMART 목표 설정 방법 Specific(구체적인): 목표가 구체적이고 명확히 정의되어야 합니다. 명확한 목표는 달성하기 쉬워집니다. Measurable(측정 가능한): 목표를 측정 가능한.. 2024. 6. 14. 이전 1 다음