비즈니스목표1 경영 목표 설정의 중요성과 방법 1. 경영 목표 설정의 중요성 비전과 방향성 설정: 목표가 없다면 조직이 비전을 향해 나아갈 수 없다. 자원 할당의 용이성: 목표 설정은 자원을 효율적으로 할당할 수 있도록 돕는다. 성과 평가 기준: 목표를 설정하면 조직 성과를 측정하고 개선하기 용이해진다. 동기 부여 요소: 목표는 조직 구성원들에게 동기를 부여하고 몰입도를 높여준다. 2. 경영 목표 설정 방법 목표 설정 시 특성 분석: 기업의 경영 환경, 시장 동향 등을 고려하여 목표를 설정한다. SMART 기법 활용: 명확하고 구체적인 목표를 세우되, 특정, 측정 가능, 달성 가능, 현실적, 시한을 두는 기법을 활용한다. 전략 수립: 목표 달성을 위한 전략을 세우고 계획을 세밀히 수립한다. 관리 지표 설정: 목표를 달성하기 위.. 2024. 6. 15. 이전 1 다음